WIE SIE ES NENNEN, SPIELT IM GRUNDE KEINE ROLLE.
Vermutlich brauchen Sie Klärungsgespräche im weitesten Sinne. Und jemanden, der diese sicher und beherzt moderiert und strukturiert.
Mit neutralem Blick von außen und einer großen Portion Feingefühl für die inneren Dynamiken führe ich gerne durch diese nicht ganz leichten Gespräche. Das kann eine vertrauliche Konfliktklärung zwischen zwei Menschen sein. Oder eine längerfristige Prozessbegleitung für ein Team oder ein Projekt.
Es geht am Ende darum, sich wieder in die Augen sehen zu können, Stress zu reduzieren, die Knoten zu lösen und miteinander gute Wege und Lösungen zu finden, wie es weitergeht.
Ich biete an: Konfliktmoderation, Team-Mediation, Konfliktcoaching, Wirtschaftsmediation, Führungskräfteseminare, Workshops zum besseren Umgang mit Konflikten, eine neutrale Vermittlung oder einfach nur: miteinander reden.